Медицинская сестра

Обязанности:

• Работа в процедурном кабинете консультативно-диагностического отделения;
• Выполнение назначенных лечащим врачом процедур, разрешённых к выполнению средним медицинским персоналом;
• Помощь при проведении манипуляций, которые имеет право выполнять только врач;
• Забор крови из вены для исследования и отправление её в лабораторию;
• Обеспечивание учёта и хранения лекарств группы А и Б в специальных шкафах;
• Обеспечивание соблюдений правил асептики и антисептики в процедурном кабинете при проведении процедур;
• Стерилизация инструментария и материалов;
• Составление требований на получение инструментария, оборудования, медикаментов и перевязочного материала и получение их в установленном порядке;
• Ведёт учётно-отчётную документацию;
• Контролирование санитарно-гигиенических содержаний процедурного кабинета;
• Осуществление сбора и утилизации медицинских отходов;
• Осуществление мероприятий по соблюдению санитарно-гигиенических режимов в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

• Наличие сертификата специалиста (аккредитации) по специальности «Сестринское дело».

• Частичная компенсация стоимости найма жилья;
• Должностные оклады медицинских работников, которым присвоена квалификационная категория, при работе по специальности, по которой она присвоена, повышаются в следующем размере:

• 1) при наличии высшей квалификационной категории – на 20%;
  2) при наличии первой квалификационной категории - на 15%;
  3) при наличии второй квалификационной категории - на 10%.

• Выплачивается единовременное вознаграждение за преданность компании работникам, проработавшим в ЧУЗ "РЖД-Медицина" непрерывно 3 года, 5 лет, 10 лет, 15 лет и далее через каждые 5 лет в следующих размерах:

• 2 месячных оклада – при продолжительности работы 3 года;
  3 месячных оклада – при продолжительности работы 5 лет;
  4 месячных оклада – при продолжительности работы 10 лет;
  5 месячных окладов – при продолжительности работы 15 лет и далее через каждые 5 лет.

• Работникам и находящимся на их иждивении детям в возрасте до 18 лет, один раз в год предоставляется право бесплатного проезда по личным надобностям в купейном вагоне поездов дальнего следования всех категорий в направлении туда и обратно;
• Предоставление места в детских дошкольных учреждениях ОАО «РЖД» с частичной компенсацией стоимости;
• Возможность обучения и развития, профессиональный рост;
• Возможность развития в рамках программы кадрового резерва;
• Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".