Специалист по обучению и развитию персонала

Привет! Нам нужен человек, который действительно хочет развивать других — помогать сотрудникам становиться увереннее, расти, быть полезными клиенту. Если вы получаете удовольствие от того, как человек из “новичка” превращается в сильного эксперта — это, возможно, эта роль для вас.

Мы “ВОСХОД” — розничная сеть в сегменте кальянной и табачной продукции.
40+ магазинов в Калининграде и области. С 2016 года.
Строим бизнес по принципам клиентократии — фокус на ценность для клиента.

Наша цель — чтобы клиент покупал именно то, что хотел, а продавцы были не просто кассирами, а уверенными консультантами.

Что нужно будет делать:

• Создавать систему обучения: структура, материалы, оценка.

• Проводить очные и онлайн-обучения.

• Формировать культуру роста через обучение.

• Настраивать сертификацию (в том числе мини-тесты, чек-листы).

Кого мы ищем:

• Опыт в обучении от 1 года (в рознице, HoReCa — плюс).

• Любите работать с людьми и видеть результат — рост, уверенность, включённость.

• Умеете объяснять просто и по делу.

• Готовы брать ответственность, а не “проводить занятия”.

• Интересно влиять на реальный бизнес через рост людей.

Если интересно оставляйте отклик — расскажем подробнее.

Если вам важно, чтобы сотрудники были сильными, а клиент — довольным,
это может быть отличное совпадение.