Обучение/наставничество по направлениям: для подростков - профориентация, развитие лидерских и коммуникативных качеств. Развитие проектов. Наставник в акселераторах. для РОП и предпринимателей - трекинг/наставничество, развитие проектов. Организация и развитие удаленных отделов продаж. Занятия в формате онлайн/online и оффлайн/offline

Маркетинг: * исследование и анализ рынка (5P), опыт B2B и B2C, * аналитика каналов продаж, * оценки эффективности рекламных кампаний, * разработка и контроль комплексных программ по продвижению, * разработка и проведение промо-акций, в т.ч. подбор персонала для акций, * разработка бренд-бука/полиграфической и сувенирной продукции, работа со специалистами и компаниями-партнерами. * проведение маркетинговых кампаний (исследование и анализ рынка, разработка и контроль проведения мероприятия, анализ результатов и отчетность), * интернет-маркетинг: анализ направления, сайт - создание, наполнение контентом (новости, статьи, каталоги, фото), модернизация, администрирование и продвижение сайта, SMM (соц. сети), реклама в интернете (ЯндексДирект, Гугл, доски объявлений).; * организация, проведение event-мероприятий. Продажи/построение коммерческой службы, отдела продаж: * аутсорсинг отдела продаж, * анализ работы отдела продаж, аналитика работы менеджеров, продавцов, * прописание программы развития коммерческой службы предприятия, * участие в разработке программ обучения для коммерческой службы (маркетологи, отдела продаж), * разработка программы мотивации (KPI), * контроль работы отдела продаж, выведение на новые показатели прибыли. Бизнес-планирование, start-up, коучинг: * составление бизнес-планов, * контроль выполнения проектов на начальном этапе (start-up), * открытие филиала компании под ключевые запросы Заказчика, * оперативное управление филиалом компании. Обучение, тренинги для компаний: * разработка и организация бизнес-тренингов, * разработка и проведение тренингов, семинаров для персонала компаний. Обучение, тренинги для физ. лиц: * организация и проведение обучающих программ, мастер-классов, * организация выставок и благотворительных мероприятий, * проведение детских развивающих и спортивных мероприятий для детей.

* Разработка программы антикризисного управления, * Разработка программы продвижения, подготовка к поэтапному внедрению, * Разработка, согласование, проведение event-мероприятий, * Определение перспективных направлений работы клубов, их внедрение, * Подбор, обучение, аттестация персонала, * Тестирование, анализ эффективности работы персонала, * Координация работы различных служб клубов.

Оздоровительный комплекс: гостиница, сауны, спортзал, СПА-комплекс, косметология Административно-управленческий функционал.  руководство персоналом;  работа с поставщиками, подрядными организациями;  управленческий учёт.  бюджетирование;  организация мероприятий по продвижению, маркетинг;  контроль над продвижением сайта, SMM-продвижение;  контроль над размещением рекламы компании в печатных изданиях, др. источниках;  участие в городских программах, конкурсах, организация акций, промо-мероприятий;  подбор и обучение персонала, в т.ч. проведение программ обучения/тренингов;  контроль выполнения поставленных задач сотрудниками;  организация корпоративных мероприятий, банкетов/свадеб/юбилеев;  работа с подрядчиками по банкетам: ведущие, кейтеринг и пр., согласование программы;  СПА, косметология - участие в тематических мероприятиях, выставках, конкурсах;  работа с номерным фондом гостиницы, обслуживающим персоналом, контроль загруженности;  спортзал - сославление комплексных программ, организация/проведение спорт мероприятий.

Обязанности:  Ведение переговоров и заключение договоров с клиентами,  Ведение и контроль сделки,  Управленческая отчетность,  Исследование и анализ рынка;  Организация мероприятий по продвижению товара на рынок (среди торгового персонала и конечных потребителей);  Подбор и обучение персонала;  Разработка программ обучения и Проведение тренингов, семинаров для внутреннего персонала и персонала дистрибьюторов;  Разработка программы мотивации сотрудников;  Контроль работы мерчендайзеров, торговых представителей;  Работа с дистрибьюторами, розничными магазинами;  Управленческая/финансовая отчетность;  Контроль дебиторской задолженности. Регион: Урал (Свердловская, Челябинская, Пермская, Тюменская область), ХМАО, СИбирь. Командировки.

Обязанности:  организация отдела продаж, маркетингового и финансового отдела «с нуля»;  руководство отделом продаж;  долгосрочное и краткосрочное планирование объемов продаж, контроль;  ведение переговоров с ключевыми партнерами на уровне «первых лиц» компании;  заключение договоров и контроль за их выполнением;  управление личными продажами;  ведение переговоров с поставщиками;  руководство финансовым отделом;  постановка управленческого учёта.  бюджетирование;  контроль дебиторско-кредиторской задолженности;  анализ и оптимизация затрат (постоянных и переменных);  планирование, учёт и корректировка финансовых потоков предприятия;  ведение переговоров с коммерческими банками, иными кредитными учреждениями и другими внешними организациями;  управление маркетинговыми и контроль производственных планов для достижения поставленных задач;  ведение ценовой политики;  исследование и анализ рынка;  организация мероприятий по продвижению товара на рынок;  контроль над продвижением, наполнением сайта;  контроль над размещением рекламы компании в печатных изданиях, в Интернете;  организация и проведение выставок;  подбор и обучение персонала, в т.ч. проведение тренингов;  контроль выполнения поставленных задач перед сотрудниками.;  разработка и продвижение направления - сервисное обслуживание, пуско-наладочные работы. Работа по РФ, в т.ч. командировки.

Обязанности:  личные продажи;  увеличение объёма продаж фирмы;  ведение переговоров с партнерами (покупатели, поставщики);  контроль и возврат дебиторской задолженности;  расширение рынка сбыта продукции;  организация и участие в выставках;  ведение и постоянная работа с сайтом;  размещение рекламы компании в печатных изданиях, в Интернете.

Обязанности:  помощь в организации предприятия с «0» (открытие филиала в г. Екатеринбург);  ведение управленческой отчетности предприятия;  планирование и бюджетирование;  планирование поступления денежных средств, контроль;  анализ финансово-экономического состояния предприятия;  управление движением финансовых ресурсов филиала,  организация документооборота;  участие в формировании ценовой политики;  контроль основных показателей развития компании;  исследование и постоянный мониторинг рынка;  отслеживание дебиторско-кредиторской задолженности;  активное участие в проведении семинаров для сотрудников различных отделов.

Обязанности:  работа с ключевыми клиентами (продажа);  работа с поставщиками (закуп продукции по нескольким маркам);  планирование и бюджетирование финансовых потоков;  организация документооборота;  ведение отчетности;  отслеживание дебиторской задолженности;  участие в формировании ценовой политики;  исследование и постоянный мониторинг рынка;  организация и контроль маркетинговых кампаний.

Управление предприятием, Трекер

Дополнительное образование/Переквалификация, Педагог дополнительного образования

Дополнительное образование/Переквалификация, ФКиС (физкультура и спорт)

Экономический/Маркетинг, Маркетолог

Фонд развития предпринимательства

УРФУ МВА

УРФУ MBA

УРФУ МВА

УРФУ МВА

Образовательные курсы/курсы повышения квалификации